DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Nous recrutons un Chargé de communication/community manager pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires
EXIGENCES DE L’EMPLOI
En interne :
– Accompagner la direction dans leurs
projets de communication en interne.
– Renforcer l’esprit de communauté et organiser des actions ( Team building,
Anniversaire , décoration de l’entreprise, œuvres sociales …)
– Proposer des concepts nouveaux pour améliorer la qualité
de vie au travail et instaurer une ambiance conviviale au sein des locaux
– Relayer et participer à la stratégie de l’entreprise de manière simple et
compréhensible auprès des collaborateurs.
En externe : – Participer aux actions de communication
– Filmer et réaliser des montages vidéo
– Construire une communauté sur les réseaux sociaux
– Planifier des actions de communications sur les réseaux sociaux
– Relayer les actions de communications (webinars, évènements, …)
– Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de
la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses…).
– Evaluer l’efficacité des actions
– Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) en lien avec le marketing.”
– Développer la présence de la marque sur Internet
– Animer et manager les communautés web
– Rédiger ou relayer des contenus permettant le
développement de la visibilité de la marque et des ventes.
– recrutement et fidélisation de la communauté d’influenceurs.
– Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage
d’expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
– Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la
marque ou au produit afin d’être en mesure de les exploiter et de relancer la
discussion.
– Faire respecter les règles éthiques de la communauté via une action de
modération sur le contenu produit par l’internaute : exclusion des propos,
photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant…
– Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
– Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’étendre l’influence de la
communauté.
– Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line
(newsletter, jeux concours…)
– Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la
communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »…)
– Analyser le buzz marketing et suivre l’image de la marque
sur les différents supports on-line (analyse d’images, de contenu…)
– Suivre l’audience des différents supports de la communauté en lien avec le
traffic manager.
– Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de
relation au consommateur.
– Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à
la disponibilité de la plateforme.
– Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la
plateforme du site Internet.
– (Français Maîtrise parfaite orale et écrite
et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles
scientifiques) ou,
– (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)
Nombre de place : 01
Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.
COMMENT POSTULER
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.
Job Features
| Job Category | Intermediate, Senior |